fm2015中超联赛声望,fm2021中超

足球经理的两个问题

第二个问题：足球经理一定要当主教练的 你负责一个球队的运营，推销， 发展，当然你也可以管助理教练管的事情，比如训练预备队 青年队等事情。最球探？就是挖妖人，你自己到各国联赛去找嘛，玩足球经理 用廉价买未被发掘的妖人是很有趣的事情。

特别好的球员指定为队长 队长通常不会轻易离队的 只要保证上场时间。3 尽力保证主力的上场时间。4 实在不愿意卖 拖到最后一个转会期之前 有些球员会回心转意 同意续约（这种情况通常是效力时间较长发生 所以签长约很重要）自己玩的时候 还是放了不少球员 毕竟后期小牛还是很多的。

工资预算，是允许你发工资的总额。如果你比较好的控制了工资总额，董事会他老人家会很高兴的。工资预算与转会预算是可以调节的。增加一个，减少另一个。如果工资总额超了，两方面影响，一是董事会他老人家不高兴；更重要的是，你再签球员，没有工资预算了，你没钱提供合同，球员也就不来了。

游戏登陆问题：问：请问到哪里下载客户端？《实况足球经理》游戏不需要下载客户端，只要您的电脑有IE0以上的浏览器，并且能上网就可以直接登录进行游戏。问：专区登录之后没反映是什么原因？您好，您关闭浏览器，清理一下缓存，再重新登录页面就可以了。

足球经理2015-球员属性详细全解释

这四项就是球员最最基本的技术能力，可以理解成做这动作时的基本功。只有基本功好，在场上复杂的形势下才有机会做出更高级的行为。

气质（Temperament）：球员在场上和场下控制脾气的能力有多好。PS：如果解释正确，那么翻译成气质并不十分妥当。改为“内敛”、“自我控制”等可能更好。像托蒂那样，吐口水的，显然这项属性就十分差了。如果这项属性太低，可能被小动作多的球员惹怒而失去理智从而申领红牌。

足球经理2015 隐藏属性 Adaptability 适应性：球员适应新国家， 新球队的能力； 决定了新转会的球员融入球队的速度，以及学习新语言的速度；你可以在球探报告里面看到球员适应性的评估。Ambition 野心：球员对于高级别比赛的渴望度。

fm2015最重要的隐藏属性是状态稳定性。根据查询相关公开信息显示，fm2015是一款足球经理游戏，属性有：体重、本国声望、当前声望、世界声望、适应力、野心、争论、忠诚、压力、职业道德、体育精神、气质、状态稳定性。

重要属性 图雷可用位置： MC， DMC可用职责：策应球员搭配： 因为更加偏向于进攻的角色定位，身边搭配一名绞肉机是最理想选择。

fm2015中超怎么能签好职员

首先，需要fm2015里中超的声望和你所执教的球队的声望达到一定程度（接近罗比尼奥的声望），这样他才愿意和你签约。其次，要确定罗比尼奥没有和老东家续约，毕竟游戏不同于实际，如果续约了，那么你只能支付转会费，不能免签。最后，俱乐部要有财力，可以满足罗比尼奥开出的条约，才能完成签约。

西甲的球员你可以直接把球员的解约金设置成你可以接受的价格。

中超球队在一场比赛中，可以登场4名外援，其中有1名亚洲外援。根据2015年3月16日中国足协正式公布的《中国足球改革总体方案》中，明确中超联赛的高水平外援引进限制政策。

怎么提高FM里球队的声望

1、升声望如下：在顶级联赛、冠军杯、欧洲联盟杯、世俱杯等重大赛事中夺冠，这将增加在外面的声誉。购买一些声望很高的球员，球员的声望至少应该达到洲际水平。俱乐部聘用信誉良好的员工。促进团队，做更多积极的事情。

2、根据查询《足球经理2009》游戏官网显示，通过训练、饮食和恢复来提高球员的能力值，这将有助于吸引更多球迷关注并增加声望。合理的阵容可以让玩家获得更多的比赛积分，进而提高声誉。

3、题主是否想询问“fm声望一直低怎么办”？首先在重大的赛事中获得冠军，比如顶级联赛，冠军杯，联盟杯，世界俱乐部杯等。其次买入一些声望比较高的球员，也就是说，球员的声望至少应该是洲际级别的。最后聘用声望高的职员，可以有效提高fm的声望值。

4、就是不能提升联赛声望。别玩这个挡了。下个中超入欧补丁。或者自己用编辑器修改下直接入欧 第一。别卖NB球员，卖了降声望的。第二别用核武。核武修改声望会在下一个赛季自动变回来，没用 亚冠中超包揽4个名额都不能提升声望。我们都没研究透呢。

5、首先你的球队要买亚洲能拿的所有冠军，亚冠是最重要的，像世俱杯也要拿，只有多拿冠军声望才能提升，我觉得不要用核武改 要不就没意思了，如果凭借自己的努力将球队的声望提升上去那才有乐趣，而且中国国家队也要有好的成绩，其次中超联赛也要提升声望。 总之拿冠军才是真理。 望采纳。

6、可以。两种方法：修改器，我也不喜欢用。2012有一个新特性，就是动态声望。

作者：admin

足球直播_足球免费在线高清直播_足球视频在线观看无插件-24直播网 站点 QQ交谈